青华二中校长严重侵害教师权益[编号:783562]

  石头 留言　　  2026-01-12 21:58:06

　　华二中绩效分配规则存在明显不公，严重损害一线教师权益 1. 规则制定倾向性明显：绩效加分项目多向自己倾斜。 2领导评分与实际履职不符：金校长从未参与具体教学与教研活动，从不听课，踏入教学楼一年不超过两次，然而，在绩效考核中，其听课、教研活动等项目却获得高分，评分依据存疑。 3. 分配过程缺乏透明度：领导得分及计算过程未向全体教师公开。