南阳市孔明路第一初级中学领导管理混乱压榨老师[编号:785849]

  邹龙华 留言　　  2026-04-01 20:51:17

　　各位领导，我们是南阳市孔明路第一初级中学的教师们。当初建校时，我们都是怀揣着对教育的热忱之心而来，但如今学校的管理现状令人痛心疾首。迫于无奈，我们只能写在这里，恳请上级主管部门对孔明路第一初级中学在校风校纪、人事管理等方面存在的严重违规问题进行彻查。 一、 管理制度混乱，公然侵犯小学教师合法权益 该校涵盖初中和小学两部，但管理层却将小学教师视为“机动工”。强制要求全体小学住校教师在非自愿的情况下，为初中教师承担“看孩子”的任务，工作时间从下午6点持续至晚上9点半。这种安排完全剥夺了小学教师本该享有的休息权和个人时间。 根据《中华人民共和国教师法》及《劳动法》，劳动者享有休息休假的权利，学校无权强制教师从事超出合同范围的额外劳动。管理层所谓的“每天发几十块钱”的口头承诺，不仅资金来源不明（涉嫌设立小金库），且充满随意性。一旦教师拒绝，领导便利用职权打压。 二、 形式主义盛行，工作强度导致绝大部分教师身心濒临崩溃。 1.学校日常管理充斥着形式主义。但凡有检查或活动，便要求全体教师无偿加班，承担如整理档案、薅杂草、擦地库等与教学无关的杂活。 2.各层级管理部门不断施压，出了任何问题均由班主任和一线教师担责，并且校领导不作为，推责任，只能压榨老师平事，拼命压榨。目前，我校教师队伍中患抑郁症、重病者比比皆是，甚至出现教师不堪重压试图轻生的极端情况（以上均有医院病例为证）。整个校园缺乏人文关怀，教师毫无职业幸福感可言。 3.教学安排如同“儿戏”，学校管理层在教学安排上极度随意，完全不按专业配置设岗，存在故意让副科教师教语数、语数教师教副科的乱象。4.管理层不聚焦课堂教学质量，反而热衷于搞花架子、出公众号博眼球。音体美老师每周都要出活动，语数老师同样，一天活动高达3个，一周各种大小加起来10个以上！如果活动真实有效也就罢了，皆为走流程出照片，学生慌慌张张，没任何收获。老师每天都要上交练字，教研，查课，教育随笔，每天布置的家庭作业等等。师生皆忙，却没任何成长，事情繁琐琐碎又极度不合理。 三 校长搞“一言堂”，在职称评审、评优评先存在严重的不公。各种荣誉奖项从未经过公开评比，就落在了所谓的“骨干”教师头上。根据《新时代中小学教师职业行为十项准则》及我省师德师风整治重点，在职称评聘和评优评奖中徇私舞弊属于严重违规行为。 以上所反映的问题，仅为冰山一角。作为一所新办学校，大家原本期待它能成为南阳教育的标杆，如今却因管理层的种种荒唐行为导致教师群体怨声载道、人才流失。 恳请上级主管部门本着实事求是的原则，深入管理，走访一线教师听取真实心声。我们相信组织，也渴望一个风清气正的教书环境。