内乡高中作为内乡县的教育高地,老师们在此工作深感荣幸和压力巨大。大家工作期间无不敬心敬意,任劳任怨。但是,学校一系列非民主非人性化的坐班制度令无数老师心寒。早些年强制实施五年以下青年教师坐班制度,即晚上即便没课,也要在办公室备课,从晚上七点半到九点十分,期间校领导各种查人,对不在岗者全校通报,扣100元,试想老师们一天从早到晚都在学校(早读学科老师早上五点五十到班,中午十一点半下班,第五节有课的老师需要到十二点十分下课,下午两点十分上课,第五节有课的老师需要到六点半才能下课,夜里七点半继续坐班),晚上没课能休整一下,结果又要一直在办公室坐着,给同志们的工作和生活造成很大的不便。后来又实施全员坐班,之后又实施按成绩排名坐班,不仅按单科成绩排名,还要按班级成绩排名,很多老师所教学科名列前茅,班级总成绩不到前百分之二十,依然坐班。且评价体系混乱不堪,老师们有的被评为优秀教师,但是仍然要坐班。老师们从早忙到晚,备课,写教案,开教研会,上课,课后辅导,培优补弱等等,各项事务繁重不堪,结果忙了一天,一点自我休息,修整的时间都没有,周末的时间也是被补课支配。中青年教师困于坐班,往往要经历无法照顾家庭的困境,可怜的老师们连没课的晚上一点自我支配的时间都没有,请领导们帮忙解决一线老师们的困境。
网友你好,现将县教体局调查结果向你回复如下:
内乡县高级中学根据国家和地方政府的规定,结合学校实际,在广泛征求各年级组、教研组和全体教师意见的基础上,经过民主评议和商讨,制定了《内乡县高级中学办公、请假、考勤制度》。根据规定,在上班时间内,学校行政各处室、各课程组均应坚持集体办公的原则。学校要求教师坐办公室,旨在为老师提供一个良好的办公环境,便于备课、教研、批改作业及与学生沟通。此举并非为了限制自由,而是希望提升教学质量和团队协作效率。
除此之外,内乡县高级中学多年来坚持采取多种措施减轻教师负担,如“一课一研”、师徒帮带、轮休和奖励性考勤、组织趣味运动会等。同时,实施暖心机制,办好教工食堂、托儿所、红娘会、理事会这些服务性的工作,积极为学校教职工解决生活难题。学校理解老师的实际需求,若有特殊困难,可向教务处或主管领导反映,学校将结合实际情况优化管理方式,确保教师有足够的时间和精力兼顾教学和生活。
感谢你对市长留言板的关心和关注!