本人于2025年10月25日入职南阳林予河露营管理有限公司(实际工作地为南阳市林予湾GLAMPING野奢营),从事店长工作,双方未签订书面劳动合同,约定月基本工资3000元加提成,(最开始约定的每个月3000块钱底薪+2000块钱绩效加全店提成,临时变卦让我试用期三个月)2025年12月8日,本人在工作过程中不慎导致胸椎T11、T12压缩性骨折,属于因工受伤,但被投诉单位至今存在以下违法行严重违反《中华人民共和国劳动法》《社会保险法》《工伤保险条例》等法律法规,具体违法行为如下: 1. 拖欠工资:自入职以来,被投诉单位未足额发放任何工资,经多次沟通仍无明确发放安排; 2. 违法加班:安排加班被投诉单位未依法支付加班费; 3. 拒不履行工伤相关义务:截至2026年1月8日,已过单位申请工伤认定的法定30天期限,被投诉单位既未为本人办理工伤认定手续,也未明确停工留薪期工资、康复治疗费用及工伤赔偿的相关事宜,经多次书面催告仍无回应。 4.未签订书面劳动合同:双方未依法签订劳动合同,未明确劳动关系权利义务,侵害本人劳动保障权益; 5.未缴纳社会保险:被投诉单位未为本人缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险,导致本人工伤后无法通过社保体系享受相应待遇; 被投诉单位信息 1. 南阳林予河露营管理有限公司 统一社会信用代码:91411300MADEDRTTXP 注册地址:河南省南阳市姜营街道鼎盛大道金融中心6号楼307户 法定代表人:杜晋 2. 南阳荒野之家户外拓展有限公司 统一社会信用代码:91411300MA9M1T9G3G 注册地址:河南省南阳市西峡县紫金街道礼堂路36号 法定代表人:杜晋 本人持有工作群聊天记录、证人证言、事发经过的图片、医疗诊断证明、与杜晋及代晗的沟通截图等证据,可配合调查核实。
网友您好:
经示范区组织人社局劳动监察工作人员调查,目前该公司已停业,经过协调,公司与您双方达成一致意见,工资年前结清。