你好,各位领导。 作为一名高新区教师在这就不公开学校名字了,我只想解决一下现在面临的问题。 导致现在教师好不容易评上职称,但一直聘任不上的情况,主要原因是教育局和人事局沟通部不畅,使原有教师岗位和2018年以后新招聘教师岗位设置没有打通,原来的教师晋级后只能在原有的岗位里面等待,而新招聘教师岗位一直空闲。 这个问题,人事局和教育局比我们一般教师还要清楚,但就是没人牵头去处理。 希望管委会领导可以在中间协调。解决这个其他区都不存在的问题。
尊敬的市民您好,您反映的问题高新区人力资源社会保障局高度重视,经核实,高新区为功能区,辖区事业单位工作人员(含教师)岗位设置及聘用按市直单位管理,属于市人社局管辖。接市人社局通知,我辖区内2018年后招聘的聘用制教师可按照比例要求设岗,聘用制岗位和原教师岗位统筹使用。即原有教师岗位和2018年以后新招聘教师岗位设置已经打通,且可以按岗位聘用程序进行聘用。不存在“教师晋级后只能在原有的岗位里面等待,而新招聘教师岗位一直空闲”的情况。请与学校积极沟通,按程序报送相关材料。