我是高新区67小的老师,但实在令人感受不到教师这个职业所带来的成就感和幸福感!有的是无尽的卑微和寒酸!!! 1.自2022年起年终一次性奖金(13月工资)、目标考核奖(14月工资)和城市文明奖(15月工资),各个学校造的都有表,财局全部审批过,钱都拨下来了,但是老师们每年拿到的却只有两千多元,请问这些钱哪去了?难道是高新区哪个领导中饱私囊?请上级领导为高新区全体教师做主,补齐老师们的工资。 2.自2024年下半年起高新区的目标考核奖,一直拖到现在,还未发放完毕,但是高新区行政大楼的工作人员全都按时足额发放,区里一直推辞说没钱,让老师们理解,但老师们也要生活、照顾家庭,赡养老人,这些不需要钱吗?生活艰难,工作还不断施压,逼着要成绩,给老师们排名,光让马儿跑,不让马吃草!!! 3.我们小学从去年开始到现在,老师们中午免费在学校看管学生,还要强制老师们刷卡付费吃饭,不在学校用餐也要刷卡,真是可笑至极!区里就是如此霸凌老师吗?恳请高新区的领导们来体验一下一线老师的教学生活,不要站着说话不腰疼!中午午托要么明确给老师发放对应工作量的补助,要么还老师休息时间。一直这样拖着是什么意思? 4.教师迟迟未上编,也一再拖延,其他区老师都已上编,而高新区一再推托,经了解市编委明确回复,高新区党工委未按要求报送正式文件及材料。该发的钱发不下来,让老师们怎么安心教学,编制下不来,最基本的保障都没有一直谈奉献,小家都快没了还谈什么大家!请给老师们一个明确的答复!
网友您好!收到您的信息后,南阳高新区教育局高度重视,经核实现回复如下:高新区教师2024年度平时考核奖已发放;学校中午托管采取教师自愿参与原则,不存在强制服务和刷卡问题。感谢您对教育工作的关心和支持!