西峡县一高附中进城教师招聘不公平[编号:766672]

  张力 留言　　  2024-08-24 12:17:03

　　西峡2024公开选拔城区中小学教师预选名单中，一高附中公示名单显示数学报了4人，第一名47分，剩余3人全部0分，是商量好了根本没参加笔试考试？还是达成了一致交了白卷？还是谁从中做了手脚？英语报考2人，英语第一名62.5分，第二名26分，考取第一名的老师并非英语专业，而历年西峡教师招聘不管招教还是进城，英语，体育，音乐，美术必须专业对口，而一高附中这所学校选拔教师竟然不限专业，且考取第二名的老师于2022年已考取城区育才学校常年教九年级的优秀教师，如果不优秀，不任教九年级，没有优秀教师表彰，是怎样具备一高附中的报名资格的？按常规已考取城区的教师是不能报考一高附中的，但依然可以进入笔试，进入笔试后26分的成绩真的是一位多年教九年级的优秀教师的水平还是消极怠考？还是有人幕后指使？这些入围老师不仅可以报名，还以远远低于城区其他学校面试分数轻而易举进入一高附中的面试，甚至可以毫不夸张的说，面试也就是走个过程，考0分，26分的老师就是为了给考47分，62.5分的老师凑人数达到报名比例，给考47分62.5分的老师当垫背。而我们这些专业对口，具备考试能力的人连报名资格都没有。仔细看看2024年一高附中的选拔条件，很难不让人怀疑一高附中在设定进城选拔条件的时候就是为某些老师量身打造的“萝卜坑”，看看入围老师有哪些其他老师不具备得外在非专业知识能力的条件，从而设定了选拔条件，设定了招聘的岗位，甚至是不是从中收取了好处，以权谋私？？西峡县教体局和一高附中对这样荒唐的结果是毫不知情，还是故意睁只眼闭只眼，甚至有意为之？这种情况是否违背了选拔方案中的“择优，形成竞争比例”？？ 太多疑问需要上级领导查明真相，追责弄虚作假的老师，不作为，甚至以权谋私的某些相关人员的责任，给我们这些农村一线教师一个明确的说法，也给我们一个公平公正的竞争机会。