关于对我县教体局进城教师降薪降级决定的申诉信[编号:778181]

  封雅 留言　　  2025-07-31 21:32:06

　　尊敬的领导： 您好！ 我是本县一名乡镇教师的家属，今日致信，是想就教体局近期关于进城教师降一级任用的决定，表达我的困惑与不解。 我的家人在乡镇学校任教已近十余年，多年来扎根乡村教育一线，默默承担着繁重的教学任务。乡村学校师资薄弱，加班加点是常态。为了不耽误学校工作，他错过了自己孩子无数个家长会，错过了父母生病时的床前照料，这些牺牲，我们作为家属看在眼里、疼在心里，却也始终支持他的工作——因为我们知道，乡村孩子需要老师，乡村教育需要坚守。 今年，县里组织进城教师选拔考试，这对长期在乡镇奉献的教师而言，本是一个兼顾工作与家庭的机会。然而，就凭一个简单的通知，要求所有通过考试的教师“降一级任用”，且未对这一决定作出任何解释。 对此，我们实在无法理解： 其一，进城考试本是对教师能力的认可，为何通过考试反而要“降一级”？县城学校班级规模更大、学生情况更复杂、教学任务更繁重，而薪资待遇却低于乡镇教师（乡镇教师享有乡镇工作补贴等福利）。如今，乡镇教师通过公平考试进入县城，承担更重的工作，却要接受降级降薪，这究竟是何道理？ 其二，乡镇教师的付出不应被忽视。他们扎根农村多年，为乡村教育事业奉献了青春与精力，如今希望通过正常渠道改善工作环境、兼顾家庭，这本是合情合理的诉求。教体局这一决定，不仅让通过考试的教师寒心，更可能让其他坚守乡村的教师感到迷茫：难道扎根基层的时间越久，想寻求更好的发展，就要付出更高的代价？ 教育的公平，不仅在于对学生的公平，更应包括对教师的公平。进城任教不是“惩罚”，为何要附加如此苛刻的条件？我们恳请能重新审视这一决定，向广大教师及家属解释“降级任用”的政策依据与合理性，给考试的教师一个公正的对待。 乡村教师盼的不是特殊照顾，只是一份对等的尊重——付出与回报对等，能力与待遇对等，选择与尊严对等。 期待相关部门领导回复与合理解决。