关于龙成集团违反劳动法规、严重侵害员工权益的求助信​[编号:780536]

  无助的老百姓 留言　　  2025-10-16 10:00:40

　　您好！我是西峡县龙成集团的一名老员工，现怀着沉重与急切的心情，向您反映该公司长期严重违反《劳动合同法》及相关法规，侵害员工合法权益的问题，恳请上级领导予以调查并督促解决。 我所反映的核心问题有以下两点： ​​一、合同未到期即无故终止劳动关系，并胁迫员工“主动”离职​​ 我与公司签有正规的劳务合同，目前远未到期。但公司近期在无任何正当理由的情况下，单方面禁止我正常上班（从10月14号至今），同时还通过管理人员施压，强迫我与多名员工签“因个人原因”的离职申请。这种操作方式，是企图规避其作为用人单位应承担的​​经济补偿金​​等法定责任，属于恶意规避法律的行为，严重损害了我的合法权益。 ​​二、工作十余年，始终未依法缴纳养老保险等社会保险​​ 根据​​国务院《社会保险费征缴暂行条例》​​ 及国家相关法律法规的强制性规定，为员工缴纳社会保险是企业不可推卸的法定义务。然而，我在龙成集团工作已超过十年，公司却从未为我办理并缴纳养老保险等社会保险。这不仅是对国家法律的公然违背，更直接剥夺了我未来养老的基本保障，后果十分严重。 ​​我们的困惑与诉求：​​ 国家三令五申要保障劳动者权益，中央和国务院下发的民生政策文件，其根本目的就是为了维护社会公平正义与和谐稳定。然而在西峡县，像龙成集团这样的企业，却能让国家法令在执行中“悬空”。我们不禁要问，为何这些好政策在当地难以落地？难道西峡县是与世隔绝的“法外之地”吗？ 我们普通员工依靠辛勤劳动养家糊口，合法权益却得不到保障，感到无比无助。因此，我们恳请领导同志及上级主管部门能够： ​​立即介入调查​​：派出调查组，彻查龙成集团在劳动合同管理、社保缴纳等方面的违法违规问题，特别是针对老员工“被离职”和社保历史欠账问题。 ​​责令纠正违法行为​​：督促龙成集团立即纠正其违法行为，恢复我的劳动关系，并依法为我及有类似情况的员工补缴自入职起欠缴的全部社会保险。 ​​维护法律尊严​​：确保国家的法律法规和民生政策在西峡县得到不折不扣的执行，维护广大劳动者的合法权益和社会公平正义。 我们相信政府是为人民做主的，期盼您能在百忙之中过问此事，督促相关部门尽快处理，给我们一个公正的结果。 谢谢您！