淅川县上集镇钟观学校管理不合理不公平[编号:770534]

  一小 留言　　  2024-12-15 17:06:18

　　淅川县上集镇钟观学校管理不合理不公平，作为教师代表特在此举报： 一、奖项分配不公问题 学校每年的先进工作者、县模范等荣誉称号本应是对在教育教学一线辛勤付出、成绩突出的教师的认可与嘉奖。然而，今年的评选却令人心寒。我校业务副校长张平日里不担课，几乎啥工作都不干，还时常压迫年轻教师帮忙干活，就连打个简单的表格都要喊老师去代劳，就这样的工作表现，却因明年即将退休，被校长给予了先进工作者的称号。为了平衡关系，又将县模范的名额给了安全副校长谢。学校仅有的这两个表彰名额，就这样全给了领导，真正在教学一线默默耕耘、付出诸多心血的老师们却被完全忽视，这极大地打击了教师们的工作积极性，也让这些荣誉失去了原本该有的激励意义。 二、段考奖励随意更改问题 段考设立奖励本是为了鼓励教师们用心教学，提高教学质量。以往的奖励规则都是按所教年级的班级数来定，额外奖励最低也会奖励到第六名，这是相对公平合理的机制。但今年却因为校长夫人考了第五名，就将额外奖励的名次截止到第五名，一周两节课都能达到奖励？这叫我们看来就是为了照顾关系而随意更改奖励标准，破坏了公平竞争的环境，让老师们觉得努力工作的成果得不到公正对待，长此以往，谁还会用心去钻研教学、提高成绩呢？ 三、教学任务分配不均问题 在教学任务的安排上，存在着严重的不公平现象。学校的领导们，课程安排得都很轻，一说就是还有各口线工作要忙，有啥要忙的？各口线工作不还是安排给一线老师，领导只负责在办公室汇总。校长和业务副校长一节课都不担，只是挂着六年级心理健康这样形同虚设的课程，根本没有实际的教学付出。校长夫人更是过分，之前一直没担课，去年因有人检举才勉强担任三年级一个班的道法课，一周就2节课。段考结束后，立马又把课下了，天天没事就在操场边种菜，连学校例会都从不参加。现在钟观小学就是上集乡有名的种菜养老队。而我们普通教师，平日里教学任务本就繁重，偶尔开会请假还会在工作群里被批评。李副校长五年级两个班道法，一周4节课。彭教导主任三年级两个班科学，一周四节课。会计四年级两个班道法一周4节课 ，出纳一二年级音乐美术看起来课节还行，但是这学期一个班上几节课你们可以进班实地询问一下。业务主任年轻没脾气，担任六年级数学和班主任，还带着学校的资助和学籍工作。如此鲜明的对比，怎能让老师们心服口服，又如何营造积极向上的工作氛围呢？ 四、校长管理态度恶劣问题 校长作为学校的管理者，本应以身作则，带领大家共同进步。可在我们学校，校长能力不大，脾气却不小。但凡有一点事情不顺他的心，他便大发雷霆，甚至脏话都出口成章，毫无为人师表的风范，也不尊重教师们的尊严。嘴上一直说着公平公正，可实际情况却是老师们闲暇之余的口头禅 “我日理万机，他们却安闲自在”，连学校六年级段考试卷分析都要找老师代写，这些情况在工作群里都有迹可循，实在是难以让人信服他的管理能力和品德素养。 我们教师愿意为了学生的成长、为了教育事业奉献自己的力量，但前提是要有一个公平公正、积极健康的工作环境。希望领导们及时深入我校，调查核实这些情况，对相关问题的责任人员依法依规进行严肃处理，彻底整治我们学校管理混乱的局面，使钟观小学能回归正轨，重新焕发生机与活力。 以上信息全部属实，可来学校实地询问。无一句夸大不实。已于两周前汇报中心校‘望能让一线教师看到一丝光明！