淅川县东方学校肆意扣除教职工工资[编号:780992]

 网民您好！您的留言已收悉，经教体局核查处理，回复如下：

    一、关于请假扣除工资及乡补的问题

经核查，该校在9月份乡村补贴发放过程中，对杨老师、张老师等3位因请假1-5天的教职工及1位列会请假的郑老师，存在扣除工资渠道不规范、标准不符合省市县人社部门相关规定的问题。对此，该校已在10月30日当天全额退还四位教职工被扣除款项，并逐一开展谈心安抚沟通，取得了教职工的理解与认可。下一步，该校将严格对照省市县人社部门关于请假期间工资管理的相关办法，全面修订完善校内请假工资管理细则，明确规范扣除标准与操作渠道，杜绝此类问题再次发生。

    二、关于延时服务费发放的问题

该校为民办公助性质学校，根据相关政策文件要求，延时服务费仅对周边走读学生在学期末收取，教职工延时服务费由学校先行垫支，实行“收多少支多少”原则，实际发放中常出现学校补足差额的情况。以2025年春期为例，该校共收取延时服务费40740元，同期为教职工发放延时服务费45527元，学校额外垫支4787元。后续该校将结合政策要求、办学实际及周边学校合理标准，进一步调研优化延时服务费核算与发放机制，充分保障教职工权益。

    三、关于绩效工资发放及补助扣除的问题

经核实，该校绩效工资发放方式由“每月发放”调整为“每学期发放”，且对请假教职工按规定扣除相应绩效工资。针对反映的“县财政发放各类补助重复扣除”问题，该校已全面排查核算流程，明确县财政补助与绩效工资的扣除界限，杜绝重复扣除情况。后续将进一步细化薪酬核算管理制度，确保各类工资补助发放合规透明，及时向教职工做好政策解读说明。

    10月31日，学校已与涉及的四位教职工完成谈心沟通，相关同志对处理结果表示满意。

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