住院医师规范化培训待遇[编号:678460]

  王鑫 留言　　  2019-06-27 12:43:11

　　尊敬的领导： 您好！感谢您百忙之中审阅我反映的一些问题。 我是在本市某三甲医院参加国家规范化培训的一名医生。目前，规培基地落实的待遇是2200每月，前段时间好像有人反应过这个问题，，一部分人的工资上调至3000，另一部分人仍然维持原工资。不知道国家专项资金每人每月就3000是怎么分配的，这项政策从来没有人讲明。 我们老师的原话：学生干了医院至少一半的工作。这样的待遇实在有失公允；政策宣讲模糊,不知道有没有不正当操作，实在是败坏风气。 国家住院医师规范化培训目前我们省处于刚开展阶段，有不足之处我们很理解。但作为在这个阶段接受培训的医生，尤其需要政府保护我们的正当权益。 此致，敬礼！

  已回复
市卫生健康体育委回复：
　　

关于对住院医师规范化培训待遇问题的回复：

      按照国家七部委《关于建立住院医师规范化培训制度的指导意见》国卫科教发【2013】56号文件要求，住培有3种人（基地单位职工、其它单位委托培养人、无工作单位的社会人）。三种人每人每年国家补助3万元。三分之二发给本人，三分之一用于教学实践活动补助和教学设备。三种人享受同等待遇，对委托培养人采用添平补齐（本单位发一部分工资并交五险一金，大约1千至2千不一，所以住培基地严格按照国家文件发放工资大于三分之二，针对社会人只允许报全科紧缺专业，国家又补发文件要求社会人每月工资不低于三千元，再加上绩效工资（为了鼓励住培学员学习积极性，对有执业医师证人员工资上浮百分之十，单独值班享受基地医院平均奖，平均绩效工资五佰至三千元不等）。所以基地医院给规培生发放的工资是严格按照国家政策规定执行的，不存在不正当操作。

      如有其他疑问请咨询市卫健委科教科，电话：63192253