关于新野农机局长期不履行劳动职责及行政不作为的诉求反映[编号:775115]

网友你好，针对你所反映的问题，新野县人社局、农机中心经调查，现回复如下：

1.办理情况：针对反映的上述问题，工龄认定系人社部门业务范围，我局认为，工龄认定是指对在职的事业单位工作人员工作年限的确定和认可。具体来说，就是依据国家相关法律法规、政策规定，通过审核工作人员的人事档案、劳动（人事聘用）合同、工资发放记录、社会保险缴纳记录等材料，来确定其在事业单位工作的起始时间、中断情况以及累计工作的时长。其认定不但要遵守法律法规，也应按照相关程序依规进行，概况为：1.个人申请：符合条件人员向所在单位提交本人工龄认定申请，载明工作经历及需要认定工龄的时间段等情况，并填写相关的工龄认定审批表。

2.单位审核：所在单位对申请人提交的材料进行审核，包括审查材料的真实性、完整性，核实申请人的工作经历与材料是否相符等。审核通过后，单位签署同意意见并加盖公章。

3.提交材料：一般需要提供本人身份证明、招工录用手续复印件、工资册、劳动（聘用）合同、养老保险个人缴费档案等材料。

4.上级审批：单位将审核通过的材料如有需要及时上报至主管部门，主管部门进行复审。复审通过后，再报至相应的人力资源和社会保障部门进行审批。

5.人社部门结果反馈：审批部门作出审批决定后，将结果反馈给申报单位。如果工龄认定通过，单位按照相关规定调整申请人的工资待遇等，并将工龄认定相关材料归档。

综上，工龄认定意在确定用人用工真实性，避免未建立实际劳动（聘用）关系，未履行上班义务，缺乏社保缴费记录所造成的不利违规后果。

该群众原所在单位农机局下属农机维修中心属于自收自支事业单位，按照人社部门规定，工龄计算需要职工提供工资表、年度考核表、及养老保险缴纳证明，该群众1999-2013年没有参加工作，不具备上述核算工龄条件，无法核定工龄及享受薪级工资。