举报信[编号:781481]

  刘强 留言    2025-11-11 20:05:56

  文峰高中高二年级1.班主任工作时间过长,领导仍不满意班主任付出,经常pua.要求早上5.50前跟操,晚上有晚自习班主任到十点多才能离校休息。三餐饭后要求班主任比学生早进班,经常性班主任最后一节课 无吃饭时间,且天天中午要求查励志,班主任无丝毫休息时间 2.教师大会上pua老师 根据老师职称将课节进行金钱量化100多,300多,那教师的工作价值怎么算?就只跟金钱挂钩吗? 3.所有老师每节课必须要求有讨论环节,无视学情,基础问题他说讨论无意义,有价值的问题,学生无基础讨论不出结果,形式主义严重,且无讨论环节要扣课节费

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唐河县政府回复:
  

经县教体局调查:

1.唐河县文峰高中学校是全日制公办寄宿制学校,学生全天在校,班主任工作内容主要是日常管理,早操、三餐饭后、班级励志活动、轮流查寝等工作,班主任确实工作强度大,较为辛苦。有晚辅导的班主任每周会有1-2次22:00后离校,和其他辅导老师同步,不存在工作时间过长。

2.高效课堂的落实是适应新高考对学生关键能力、核心素养的必然选择,学校通过多种途径、方式多次系统培训和要求,主要是将“以学生为主体”的课堂教学要求体现在课堂中,“满堂灌”的教育模式并不能提升学生的学习兴趣和学习效率。

3.将教师课节劳动对应折算工资待遇的问题,是学校在高效课堂一个小时培训中,在论证“课堂高效的必要性”时提到课堂效果与劳动报酬是否成正比,强调要充分备课,教师工作价值就是通过课堂质量和育人质量来体现,并没有将课节与金钱量化挂钩。

教体局要求学校严格按照班主任工作标准进行选拔,明确班主任职责和要求,选择适合并热爱班主任工作、有责任心又有能力的老师担任班主任。