尊敬的领导: 南阳市烟草局规定烟叶上人员周一早晨八点上班到周五晚上18点,必须吃住在工作单位,此项规定严重违背劳动法精神,劳动法规定国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度,请主管劳动者权益的领导给我们答复并解决。我们每天早晨八点上班,晚上六点下班,已经工作10个小时。每周已经工作50个小时以上,已经够尽职尽责,每天开着自己车泡在田间地头!工作几十年,谁没有子女儿孙需要接送,辅导,陪伴?谁没有一些亲朋好友私事需要处理?请问,市公司程玉渊,张长兴,你们做到了一天上班24小时自费吃住在单位,你们做到了开着自己车去服务基层了?你们除了工作就没有人情世故,就没有亲朋好友需要招待,接待?就不需要陪伴儿孙子女?拿着四倍五倍于基层员工的工资,不从员工生活环境考虑,不从员工待遇考虑,不考虑基层实际情况,一味的压榨,问责,逼迫,大搞形式主义,工作上不去,问责我们认,不合理的地方,是不是大脑里装着官僚主义的本性?这是你们工作的方法,工作的思路?我们快退休了,可以劝阻农民不再种烟,没人种,你们就达到目的了。制定的政策对大家好才是好政策,一味的问责追责真的就能促进南阳烟叶发展?你们考虑过基层员工的工作条件,待遇,实际困难了吗?90%以上都是50岁以上的人了,天天写写写,大搞痕迹化,你以为都是你们年轻人,研究生?你们怎么不提待遇也跟你们看齐?工资低,待遇差,工作环境恶劣,自费干公家事。。。你们考虑过解决一部分?真是不经过大脑,权力肆意妄为,行为简单粗暴的官本位思想的直接表现。一个县副经理都干不好,思路一塌糊涂的人,来管理全南阳的烟叶。坐屋里抱着头瞎想就出通知,出办法,严重的形式主义,官僚主义,严重违背中央精神,试问你们拿着十几万二十几万三十几万年薪的研究生博士科室,这些年做了什么实质性贡献?基层在政策框架下还创造了些价值!奉劝你们很有必要认真学习一下国家局关于基层减负年的会议的精神,别喝着基层的血,站在基层的肩上,寄生虫一般拿着高工资瞎整蛮干了。制定政策请不要违背国家基本法律,请结合实际考虑!