邓州市湍南高中不按时落实双休制度 周日下午要求教师到校开会 并且时不时要求教师周末上课本该属于休息时间缺要求上班 未到扣工资 遇有检查就正常放假 做两面事欺上瞒下形式主义!
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您的留言已收悉,针对您反映的问题,教体局回复如下:接到核查通知后,邓州市教体局高度重视,立即组织相关科室人员进行调查核实。调查过程与结果:针对投诉反映的情况,调查组通过调阅资料、实地走访、与校领导和部分教师座谈等方式,对相关事项逐项核实。具体情况如下:关于双休制度执行问题:该校明确表示,严格执行上级规定的双休政策。双休期间,学生可根据个人情况自愿选择留校或离校,学校不作强制要求。关于教师周日下午到校开会问题:学校每周定期召开教师工作例会,统一安排在周日晚上六点半进行。会议主要用于总结本周工作、安排下周教学任务,属学校常规教育教学管理活动。关于周末占用休息时间及扣发工资问题:经核查,周末期间学校仅安排教师对自愿留校学生进行值班与必要管理。调查中未发现学校存在因教师周末未到岗而扣发工资的情况。关于“遇检查正常放假、做两面事”等问题:学校表示,所有教育教学及管理活动均按规范开展,无针对检查临时调整放假安排的行为。学校进一步表示,今后将继续加强与师生的常态化沟通,积极推动校务公开,自觉接受师生、家长及社会各界的监督。对于收集到的各类意见建议,学校将认真研究、积极采纳,并在工作中持续优化改进,着力提升管理服务水平,努力为师生营造更加有序、和谐的学习与生活环境。下一步工作措施:邓州市教育体育局将以此为契机,进一步加强对全市中小学校的管理和监督,切实保障教育教学秩序规范有序、师生合法权益有效落实。具体措施如下:(一)强化政策落实与监督要求全市各高中学校严格对照上级关于双休的各项政策,开展自查自纠。教体局将组织专项检查,重点核查学校是否存在变相占用师生休息时间、违规安排集体补课或会议、确保政策执行不折不扣。(二)完善家校沟通与信息公开机制指导各学校进一步畅通意见反映渠道,通过设立校务公开栏、定期召开家长代表会议、公开学校监督电话等方式,主动接受社会监督。对于各方反映的问题,积极解决,及时反馈。(三)推动学校管理规范化、人性化督促学校优化内部管理流程,特别是会议、值班、辅导等活动的安排,应统筹考虑教师工作负荷和休息权益,避免活动安排过于集中或占用常规休息时间。(四)加强教育引导与舆论沟通通过工作会议、培训交流等形式,向学校管理人员和教师宣传解读相关政策精神,引导学校树立规范办学、以人为本的教育理念。同时,积极通过官方网站、媒体平台等途径,向社会宣传政策内容和执行情况,营造良好舆论氛围。
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