1、自2012年到医院上班始,7年时间,院方一直不予缴纳基本的社保,(劳动法规定用人单位产生劳动事实三个月以上必须签订劳动合同,且同时给予缴纳基本社保),经多人、多次投诉后仍然不给解决,请问相关回复部门(社旗县政府)的公信力何在?是否为职工的权益考虑过?院方置政府部门的工作意见于何处? 2、每月收到的绩效奖金,与实际核算的金额严重不符,且与其他多科室多名同事沟通后,确定也存在同样问题,请问:差额部分去了哪里?是被医院管理层克扣还是被其他人员利用职务之便进行贪污?且为何多次向上级管理部门反馈,均无法得到有效解决,是何原因?难道是上级管理部门有意包庇、也在克扣/贪污之中? 请相关部门,对以上两点问题,给予明察并责令相关单位在明确时间段内,给出明确解决方案。
网友您好!
经县卫健委调查,县人民医院按照相关规定,正常为全院职工缴纳社保,并按照院科两级核算后,发放绩效工资。如网友掌握相关违规线索,也可拨打县卫健委电话(0377-83988281)投诉。
感谢网友对社旗工作的关心和支持!