社旗县宛东实验高中黑心老师[编号:778807]

网友您好！

关于反映“被无故辞退、面试请假未获认可”问题。经县教体局调查，宛东实验高中生活老师岗位实行“一年一聘任”机制，此次新学期招聘属于重新招聘，因面试需统一考核标准、集中评估，学校无法为个别请假人员单独组织专题面试，符合常规招聘工作流程。反映人因未参加新学期重新招聘的统一面试，未进入新一轮聘任名单，并非“无故辞退”。

关于反映“招聘年龄限制执行不公”问题。经县教体局调查，该学校此次生活老师招聘公告中已明确“年龄超过 60 岁者不予录用”，调查组对当前已录用的生活老师年龄信息逐一核实，未发现年龄超过60岁的人员，不存在“与面试官关系好者突破年龄限制录用”的情况。

关于反映私自偷卖学生课本问题。经县教体局调，暑假学生将个人物品全部搬离宿舍后，杨某某在打扫楼层卫生时，对散落的杂物进行清理，其中学生遗存的书籍均统一收集至值班室存放，未发现“私自偷卖”行为，现场核查值班室也确有留存的学生遗存书籍。

关于反映出勤天数作假、套取工资问题。经县教体局调查，通过调取近一年生活老师考勤表、工资发放凭证及相关审批记录，与鲁某某、杨某某及其他生活老师交叉核实，未发现考勤天数造假、套取工资的现象，工资发放均依据实际考勤记录核算。

关于反映杨某某拉帮结派、欺上瞒下、挑拨矛盾问题。经县教体局调查组与该校多名生活老师、学校后勤管理部门工作人员座谈，未收集到杨某某存在“拉帮结派、挑拨矛盾”的有效证据，学校后勤管理秩序整体正常。

关于反映学校领导收受贿赂问题。因网友未提供具体线索（如时间、人物、事件细节等），调查组暂无法核实相关情况。若网友掌握相关明确线索，可直接向社旗县教体局监察室（联系电话：0377-67927004）提交书面材料或实名反映，县教体局将依法依规开展调查，一经查实，严肃追责。

针对以上情况，县教体局已责令社旗县宛东实验高中进一步规范用工管理，优化招聘工作流程，加强招聘政策的提前告知与解读，对报名人员的咨询、请假需求做好记录与反馈，避免误解；强化后勤人员管理，完善考勤、物资管理等制度，定期开展师德师风与纪律教育，提升管理规范化水平。

下一步，县教体局将把学校用工规范、招聘公平性纳入常规督查范围，督促各学校严格遵守法律法规与教育管理规定，切实维护教职工与学生的合法权益，营造良好的办学环境。

感谢网友对社旗工作的关心和支持！