方城县农村小学老师绩效工资发放太不公平[编号:671200]

  方城县农村小学老师 留言　　  2019-01-09 09:53:10

　　方城县农村小学老师，每学期结束后会打卡发放6个月的绩效工资。但是绩效工资的发放标准太不公平，请尊敬的市长大人派人来方城县农村小学调查，我们小学十几位老师，只要职称是小学高级教师，绩效工资就2000多元，只要职称是小学一级教师，绩效工资只1800多元。这样太不公平：我们小学一级教师平时工作中真的是用良心来努力教学，为了晋级。而小学高级教师平时工作中都不努力，他们不需要晋级了。更为不公平的是：冬季发放老师们的取暖费时，也按职称发放：小学高级教师的取暖费多，小学一级教师的取暖费少。这太气人了……

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方城县政府回复：
　　网友您好！我县中小学教师奖励性绩效工资按学期发放，县财局每半年按照在职教师的基础性绩效工资核算出各单位（乡镇街道以中心学校为单位）奖励性绩效工资总量，各单位依据每学期的考核结果发放奖励性绩效工资。在绩效考核及奖励性绩效工资发放过程中，可能会存在个别学校，考核不严肃，认为总量是按职称（基础性绩效按职称核定）拨付的，发放时难免会考虑教师的职称因素。今后的工作中，我们将进一步加强对绩效工资政策的宣传和学习，使我县中小学教师绩效工资发放更加合理和规范。另外，我县中小学教师的取暖费每人每年37元，不存在按职称发放的情况。 非常感谢网友对教育的付出及关心，如有合理的意见和建议或者具体的问题，您可以直接向教体局人事股反映。