您好!请问方城县18年入职新教师工资是否该有绩效?问学校学校也不是很清楚,教师也很迷茫到底发不发放。教师工资自入职以来一千五百三十四都不能当月发放,并且推迟到次月十号左右,这样是否属于拖欠工资?
网民您好,方城县中小学教师绩效工资分为基础性绩效工资和奖励性绩效工资两部分,基础性绩效工资占绩效工资总量的70%,随基本工资按月发放,新入职教师第一年(试用期)发放标准为342元;奖励性绩效工资占绩效工资总量的30%,按学期发放,县财局每半年按照在职教师的基础性绩效工资核算出各单位(乡镇街道以中心学校为单位)奖励性绩效工资总量,各单位依据每学期的考核结果发放奖励性绩效工资。新入职教师同样按照每学期的绩效考核结果发放奖励性绩效工资。
新入职教师依据国家统一见习期人员工资标准发放基本工资,平均1500元左右。
每月25号前,财政局将工资拨付到发卡银行,银行按照各单位核算的工资发放结果于下月10号前将上月工资打到教师工资卡上。
如果你对工资发放仍有疑问,请你反映具体学校或具体人员的发放情况,以便教体局进行调查落实。
非常感谢网友对教育的付出及关心,如有合理的意见和建议或者具体的问题,您可以直接向教体局人事股反映。