请求协调解决南召县事业单位差供退役军人工资调整问题的[编号:778256]

  崔博 留言    2025-08-03 15:43:45

  关于请求协调解决南召县事业单位差供退役军人工资调整问题的报告 尊敬的领导: 我们是河南省南召县城市管理局、应急管理局所属事业单位差供编制的退役军人,共计一百余人。现就2024年工资调整政策落实不到位的问题向您反映,恳请予以关注和协调解决。 自2024年工资调整相关政策文件下发后,我们至今未按新标准领取工资,实发工资仍执行原有标准,但工资扣除部分却已按照新标准核算。这种“扣新标准、发老标准”的情况,导致我们实际收入未增反减,严重影响了日常生活。 我们多次就此事向县、市相关部门反映,却遭遇推诿扯皮:县里表示问题无法自行解决,需等待市里文件通知;而市里对此事始终不管不问,未给出明确回应。国家统一的工资调整政策在基层落实中出现梗阻,其他群体均已按政策完成调资,唯独我们这部分事业单位差供退役军人被要求“等待另外新文件”,这与政策统一性原则不符。 作为基层工作人员,我们肩负着城市管理、应急救援等重要职责,始终坚守岗位、履职尽责。工资是我们维持家庭生活的主要来源,政策拖延落实导致我们生活压力持续增大。国家出台工资调整政策,本是保障基层人员权益、激励干事创业的重要举措,我们期盼政策能真正落地生根,而非在执行中被打折扣、搞特殊。 在此,我们恳请领导关注此事,协调督促南阳市、南召县相关部门尽快落实国家工资调整政策,明确具体执行时间和方案,让我们能按政策规定享受到应有的工资待遇,切实维护基层退役军人的合法权益。 此致 敬礼! 南召县事业单位差供退役军人(联名)

  已回复
南召县政府回复:
  

网友,您好!

您反映的问题已收悉,经认真调查,现将相关情况回复如下:

城市管理局、应急管理局涉及此问题的退役军人均系差供及自收自支人员,我县按照国家规定优先确保“三保”支出后,财力所剩无几,在财力捉襟见肘的情况下,依然按照新工资安排单位社保部分,以确保全县社保基数上涨后相关人员社保缴纳不断档,故导致实发工资暂时性减少。

县财政局针对此问题已形成专题工作汇报,并向上级请示明确差供及自收自支单位调整资金分担机制及执行细则。