南河店镇中领导毫无人性，肆意压榨老师，欠奖金不发[编号:779737]

  镇中 留言　　  2025-09-18 21:17:15

　　尊敬的领导您好，我们学校领导平时带课最少或者不带课，作为普通老师我们不仅要上课，还要被领导喊来开个各种会，严重耽误正常教学，寒暑假休息时间随时待命家访，但是我们付出这么多却没有任何回报，现在因为学校男老师严重不足，把女老师全部排班去校门口值日，还要持械，真有突发情况这些女教师有能力处理吗？并且我们没有多拿一分钱。学校领导为什么不反思为什么每年会走那么多老师吗？学校领导带着最少的课拿着最多的钱，教师节加中秋节总共一箱梨，不为老师谋福利，一味不把老师当人看！ 学校还各种拖欠老师各种奖金，试问领导你们怎么好意思？天天日清，每周周清，压榨老师，增压学生 请领导严查南河店镇中这些领导，还老师和学生一片教育净土～

  已回复
南召县政府回复：
　　

网友，您好！

您反映的问题已收悉，经认真调查，现将相关情况回复如下：

一、关于“学校领导带课少”问题。经核实，该校领导班子成员除承担学科教学任务外，还需履行学校行政管理、教学教研统筹、师生事务协调等校内管理职责。领导班子综合工作量与一线教师工作量基本持平，相关工作接受全体教职工监督。

二、关于“护学岗工作安排”问题。经核实，该校严格执行《南阳市学校护学岗勤务工作指引》（宛公文〔2024〕213号）要求：护学岗实行“多方协同”机制，由值班校领导、学校安保人员、教职员工配齐护卫器械，持械上岗，此类工作属于教职工岗位职责组成部分。

三、关于“福利待遇少、奖金发放”问题。经核实，中秋节发放的梨为社会爱心企业家无偿捐赠，不属于学校生均办公经费支出范围；学校生均办公经费依法依规不得用于发放教师福利或奖金。

县教体局责令南河店镇中心学校督促该校要进一步完善与教职工的沟通机制，针对教师合理诉求做好政策解读与思想引导，持续营造和谐育人环境。