南召县人力资源和社会保障局: 您好! 我们此前曾就“北方红阳公司”在国庆节期间的加班事宜(政府服务编号:780026、780111)向贵局进行反映,并得到了及时回应。 在节前,贵局就此事给予了明确答复,承诺的处理措施如下: 1. 要求北方红阳公司就国庆节期间安排加班的原因及理由作出书面说明; 2. 要求该公司在节后依法对加班员工落实调休政策,对无法安排调休的,严格按照法律规定支付加班费。 同时,贵局郑重承诺:“节后南召县人社局将继续跟踪北方红阳公司,让其依法落实以上要求。” 目前国庆假期已结束一段时间,我们非常关心上述处理措施的落实情况。为确保劳动者的合法权益得到切实保障,现特向贵局咨询以下问题: 1. 贵局是否已对北方红阳公司进行节后跟踪?该公司是否已就其加班原因及理由向贵局提交了正式的书面说明? 2. 关于调休与加班费的落实,贵局的跟踪检查结果如何?北方红阳公司是否已为所有加班员工依法安排了调休或足额支付了加班费? 我们相信在贵局的监督与督促下,此事定能得到圆满解决。恳请贵局将目前的跟踪情况及处理结果告知我们,以解疑虑。 感谢贵局为维护和谐劳动关系所付出的努力!
网友,您好!
您反映的问题已收悉,经认真调查,现将相关情况回复如下:
1.2025年9月29日北方红阳公司上报了书面的加班原因及理由。
2.节后按照法律规定对加班员工落实调休政策,对无法调休的按标准支付加班费及保障措施。
3.加班费的支付北方红阳公司将根据实际情况在年底统一发放。