南召县疾控防控中心医护人员董*丹,态度很差,语气不友好,从进门的第一刻起,询问宝宝叫什么名字时,语气很差!表现出极其不耐烦的样子,后面的其他宝妈也是以传唤的语气喊过来,又用不耐烦的语气告知。该医务人员缺乏基本的耐心与职业素养,让我在接种过程中倍感不适与不被尊重。 作为公共卫生服务机构,医护人员的服务态度直接影响宝宝接种疫苗体验。此次经历违背了基本的服务规范,也让我对接种点的服务质量产生质疑。 基于以上情况,我提出以下诉求: 1·请对涉事医护人员的服务态度问题进行调查核实,并给予相应的批评教育或处理。 2.希望南召县疾控防控中心加强医护人员职业素养培训,提升服务意识与沟通能力。
网友,您好!
您反映的问题已收悉,经认真调查,现将相关情况回复如下:
南召县疾病预防控制中心领导高度重视,立即责成涉事科室成立专项核查小组,通过调取服务窗口监控录像、与涉事工作人员谈话核实、询问现场目击同事及办事群众等方式开展全面调查。
经调取当日接种窗口监控,涉事工作人员因当日上午接种儿童数量较多,工作节奏紧张,在处理其中一位市民的具体业务时,存在沟通简化、解释不够耐心、语气僵硬等方面的问题,未能关注到市民的情绪感受,导致沟通不愉快,体验感不佳,造成了服务态度敷衍的不良影响。
相关单位已对涉事工作人员进行批评教育、服务规范专项培训处理,并提交深刻的整改反思材料且将此次事件纳入其年度绩效考核,取消本年度评优评先资质。同时组织全体科室工作人员开展专题培训,内容涵盖服务礼仪、沟通技巧、情绪管理及疫苗接种政策、便民服务流程。并将日常服务规范与沟通服务态度纳入工作人员常态化考核,公开疾控中心投诉电话,建立服务制度,及时发现并纠正不规范服务行为。
下一步,南召县疾病预防控制中心涉事科室将以此次事件为契机,举一反三,在科室范围内开展服务质量专项排查行动,全面梳理各科室服务环节存在的短板漏洞;建立服务质量长效提升机制,将服务满意度纳入科室年度目标考核,切实转变工作作风,提升疾控服务的温度与效率,增强市民的获得感和满意度。