关于违规占用寒假假期、强制教师提前返岗的投诉[编号:784753]

  中心完小全体教师 留言    2026-02-24 14:26:27

  尊敬的教育局领导: 您好!皇后乡中心完小在寒假未结束、未到正式开学时间的情况下,强制要求全体教师提前一周到校集中开会、上班,此举违反《中华人民共和国教师法》关于教师享有寒暑假带薪休假的规定,也不符合教育部为中小学教师减负、严禁假期随意安排集中工作的要求。 教师假期休息权受法律保护,非紧急必要工作不应占用法定假期。恳请领导核查纠正违规安排,保障教师合法权益,谢谢! 1. 《教师法》第七条:教师依法享有寒暑假带薪休假,学校无权强制提前返岗。 2. 教育部教师减负规定:寒暑假无学生在校期间,原则上不安排教师集中开会、值班;非必要培训、会议不得占用假期。 3. 劳动法/劳动合同法:强制提前上班属于违规占用休息时间,应支付加班费或安排补休。

  已回复
南召县政府回复:
  

网友,您好!

您反映的问题已收悉,经认真调查,现将相关情况回复如下:

经核实,皇后乡中心完小组织教师提前一周返校,主要是开展开学筹备工作,包括安全隐患排查、集体备课、制定教学计划、布置教室、调整教学思路等,非组织学生补课,符合《义务教育学校管理标准》及我县历年开学工作部署。《教师法》明确教师享有寒暑假休假权,但也需履行教学工作等义务;教育部文件均要求教师提前到岗做好开学准备,未禁止合理筹备工作。本次返校属于学校正常工作安排,已提前告知全体老师,无强制返岗情况,特殊情况教师请假均可按规批准。

县教体局责令该校进一步优化开学筹备工作方案,合理压缩非必要会议和培训时长,将工作重心聚焦于教学准备和安全排查,避免形式主义和过度占用教师休息时间。