[ 求助 ]南阳社保不能转出,为难职工开法律文书,后续[编号:763387]

  焦清云 留言    2024-05-26 09:31:04

  南阳社保不能转出,为难职工开法律文书,后续 [人社局] 回复:建议您咨询“人民法院”或者 ”审计部门”、实施劳动监察的行政部门或劳动人事争议仲裁委员会等部门开具法律文书, 这样的回复等于没回答,“这四部门法律文书找谁?联系电话?希望家乡领导不要推来推去,请明确答复,谢谢

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市人社局回复:
  

网友您好,

根据豫人社规 〔2021〕2号文件规定: 河南省人力资源和社会保障厅关于完善企业职工基本养老保险关系转移接续办法的通知第七条规定:参保人员跨省转移接续基本养老保险关系时,对在《人力资源社会保障部关于城镇企业基本养老保险关系转移接续若干问题的通知》(人社部规〔2016〕5号,以下简称部规5号文件)实施之前发生的超过3年(含3年)的一次性缴纳养老保险费,转出地社会保险经办机构(以下简称转出地)负责向转入地社会保险经办机构(以下简称转入地)提供书面承诺书(格式附后)。对在部规5号文件实施之后发生的超过3年(含3年)的一次性缴纳养老保险费,由转出地按照部规5号文件有关规定向转入地提供相关法律文书。相关法律文书是由人民法院、审计部门、实施劳动监察的行政部门或劳动人事争议仲裁委员会等部门在履行各自法定职责过程中形成且产生于一次性缴纳养老保险费之前,不得通过事后补办的方式开具。

其中明确解释了涉及需要开具法律文书的情况以及责任单位和使用情况,此类法律文书要求是在以上各部门在各自履行法律职责时形成的文件,人民法院和审计部门开具的文书一般指在单位进行破产清算时,证明职工与单位存在劳动关系的破产文书或者其他证明,人社部门无权限要求人民法院和审计部门专门开具此材料,所谓法律文书指的时如果当事人与单位涉及破产清算或者其他法律程序在办理时形成的文书,劳动仲裁和实施劳动监察的行政部门开具的法律文书指的是如果遇到单位之间存在劳动争议,在劳动监察部门进行投诉举报由劳动监察行政部门处理案件时形成的法律文书或者申请劳动仲裁时形成的确认职工与单位之间存在事实型劳动关系的法律文书,文件明确规定不能事后补办,如果您与单位之间曾发生过以上几种情形,建议您查找您在处理以上事件时形成的法律文书,南阳市市直的劳动监察部门联系方式为61702877,市直劳动仲裁部门联系方式为:61691202,感谢您的留言。