我是南阳市恒欣光学公司员工,2022年2月份工作至2024年4月,其中2024年2月6日在上班期间车间摔倒,致右脚踝骨折。骨折后经治疗,要求公司走工伤途经。公司迟迟拖着不解决。后了解到,公司没有缴纳社保。现本人要求公司补交20022年2月到2024年4月中间这段时间的社保。本人于7月23日反馈至南阳社保局社保稽核部门至今,期间已把相关材料提交到该部门,由该部门进界入调解,但是至今没有收到公司需要协调的意见。本人也多次打电话到该部门,询问进度。但是收到的回复五花八门,不是被告知公司需要上诉,就是负责该业务的田主任下县了,后来再问就是回答该主任请假了,催缴社保需要等田主任上班了才能接着办。所以恳请上级领导督促办理,下级不再推诿。
网友您好,您反映的情况社保中心稽核部门正在处理中,社保稽核部门只能督促单位为当事人补交社保费用,如果您的情况属于工伤,则需要办理工伤认定,而工伤保险条例规定,单位没有及时按照法规要求为职工缴纳工伤保险,发生工伤事故,应由单位按照工伤待遇标准对职工进行赔付,相关的待遇由单位承担,工伤待遇要求单位正常连续为职工缴纳工伤保险,即使补交,也不能由工伤保险基金支付相关待遇,应由单位进行赔付,如果认定为工伤,单位不愿进行赔付,建议您持工伤认定书到工作地劳动仲裁部门申请劳动仲裁,如果仲裁结果判定单位应该赔付,单位还不愿进行赔付的话,您需要依照司法程序采取民事诉讼的办法保障个人利益,涉及民事诉讼的案件就超出社保经办机构以及劳动仲裁部门的受理权限,但人社部门会尽职尽责在职责范围内帮您处理,感谢您的留言和对我们工作的支持。