原省四建下岗女职工到龄办不了退休[编号:769224]

  王丽 留言　　  2024-11-03 09:49:46

　　领导好。我是一名出生于1974年11月的下岗女职工，今年11月年满50岁。我于1990年入职河南省四建二分公司（即现河南四建南阳分公司），2004年12月份下岗，2005年3月份在南阳失业保险处办理失业证。自2004年下岗以来的20年，我只能打零工勉强维生，并且从2004年到今年，每年自费数千元缴纳养老保险金，从未中断。我盼的就是年满50岁可以办退休，用到养老金。然而，在今年11月1日时，我满怀期望地携带我20年以来的缴纳养老金清单等材料到兴隆路社保局办理退休时，却被工作人员告知：我的个人档案里没有2004年下岗时省四建二公司开具的解除劳动合同通知书，可能会影响工龄认定和养老金待遇的认定。社保局的工作人员还是很负责任的，把我的材料先交了上去，告知我随后等通知。但回到家后，我越想越不对劲，特提一下几点诉求： 一.请告知我，如果缺了这份解除劳动合同通知书，究竟会对我的退休手续办理造成什么影响？ 二.为何我的档案袋里缺少解除劳动合同通知书？我当年的同事们都已顺利办理了退休，没有遇见我这种情况。如果我的档案里没有解除劳动合同通知书，我在2005年如何能办理失业证，并领取了23个月的失业金？ 三.如果必须要这份材料才能办理退休手续并认定我应有的退休待遇，那么如果省四建南阳公司不予配合，将我这个小老百姓拒之门外，我该到何处伸冤？ 自11月1日被告知可能无法正常办理退休后，我这几天每天都活在巨大的压力和焦虑下。国家应有的政策能都落实？恳盼各位领导能给我一个回复。附件是我这么多年来缴纳养老金的记录和失业证（失业证上也显示失业的原因是“解除劳动合同”）