关于南阳市评审中级职称的问题咨询[编号:778721]

  袁丽潭 留言　　  2025-08-21 18:35:48

　　尊敬的领导： 您好！ 我是一名从事机械设计行业16年的技术人员，现就职于南阳市某民营企业。借此机会，想就我市机械工程类职称评审工作中落实国家“破四唯”政策的相关问题，向您反映情况并提出建议。 我的教育及工作经历如下：初始学历为专科（机电一体化专业），工作期间通过继续教育取得本科文凭（机械工程专业），并获工学学士学位。从事机械设计工作16年来，始终扎根技术一线，积累了丰富的实践经验。2024年回到南阳工作后，希望通过职称评审进一步提升职业发展空间，但在近两年的申报过程中，遇到了一些困惑。 目前，我已具备15年本行业工作经验（社保记录可查），拥有发明专利（官网可查询），发表的论文也已正式出版，且负责过多个技术类项目并取得实际成效。但即便如此，职称申报仍未通过，咨询后得知，未通过的主要原因是缺少省部级或国家级奖项，且专利官网可以查询到 却仍要我提供原件。 对此，我深感困惑。2019年，人力资源社会保障部、工业和信息化部联合发布《关于深化工程技术人才职称制度改革的指导意见》，明确提出职称评价要“以品德、能力、业绩为导向，分类制定评价标准，破除唯学历、唯资历、唯论文、唯奖项倾向”。这一政策让我们民营企业技术人员看到了凭实干业绩获得认可的希望，也为基层技术人才拓宽了职业发展渠道。 作为一名长期扎根一线的机械设计人员，我深知实践经验、技术突破和项目成果对行业发展的实际价值。专利、项目成效等都是多年技术积累的体现，而社保记录也能客观反映工作年限与行业深耕程度。当前评审中对“省部级、国家级奖项”的硬性要求，不仅与国家“破四唯”政策精神存在偏差，也可能让部分缺乏奖项但实际能力突出的技术人员错失发展机会。 因此，恳请市政府关注此事，推动南阳市机械工程类职称评审工作尽快全面落实国家“破四唯”政策，进一步优化评审标准：一是明确以实际业绩（如专利、项目成果、技术解决能力等）为核心评价依据；二是对非必要的奖项、论文等要求予以放宽或替代，避免“唯奖项论”；三是细化民营企业技术人员的评价维度，让扎根一线、实干贡献的技术人才得到应有的认可。 相信通过政策的完善，能更好地激发南阳民营企业技术人员的创新活力，为本地制造业高质量发展注入更多动力。 感谢您在百忙之中关注此事，期待得到积极回应。 此致 敬礼！