根据《关于做好2023年政府购买服务改革重点工作的通知》(财综〔2023〕12号)文件要求,购买主体不得借政府购买服务名义变相用工,不得将人员招、聘用,以劳务派遣方式用工,以及设置公益性岗位等事项纳入政府购买服务范围。请问这是否意味着政府机关不能再以购买服务名义使用劳务派遣工?对于此前以购买服务名义使用劳务派遣人员的做法,下一步该如何处理?
按照财政部令第102号、财综〔2023〕12号等文件规定,政府机关不能以政府购买服务名义使用劳务派遣工。对于此前以购买服务名义使用劳务派遣人员的做法,财政部有明确解释,“各地区、各部门对于此前以政府购买服务名义用工的做法,应当正本清源,严格根据国家有关法律、法规和政策规定予以整改,根据政府的实际工作需要和财力许可,区分不同情况分类规范,无论是实行编制外聘用、劳务派遣、设置公益性岗位还是政府购买服务,都应当依法依规操作,既要规范政府行为,防止政府编制外人员和相关支出无序膨胀,也要充分保护劳动者的合法权益。”