南阳市公交公司11月份提拔160名中层管理人员的疑问？[编号:758166]
刘涛 留言 
2023-11-30 15:01:30
南阳市公交公司11月份提拔160名中层管理人员的疑问？ 现在马上12月份了公交公司9-10月份工资还没有发，社保今年3月份过来就没有交。一线工作人员评星奖励5-6个月都没有发，今年的劳保还没有发，再这样的形势下，公交公司在11初月份开会通知，在现有管理人员工资待遇不减少，不裁剪管理中层的情况下，提拔160名基层员工变成公司中层管理人员。 公交公司现有3000多人，车辆1000多辆，运营车辆800多台，还有300-400台是只能运营半天的新能源电车，实际上只相当于不到600辆运营车辆在全天运营。 原本公交公司管理人员就就已经很多了，公司总经理，副总经理，总经理助理，20。30多人，享受副处待遇的几十人，分公司经理，副经理总公司处长，副处长，上班不上班的，反正享受待遇的已经100多人了，一个全天运营车辆只相当于600辆车的公司，需要100多名管理层吗？ 就这样还在11月份还提拔160名中层管理人员？ 提拔后已经达到了300多人的公司中层管理人员，平均下来2个全天运营的车辆就有一个中层管理在管理。难道公交公司的工资就被管理层占用？也没人管理吗？ 原有分公司只有三到五个经理，副经理管理，3-5名管理人员，，现在变成三个经理，两个处长，4个副处长，一个办公室主任两个副主任，每天运营线路还有一个线路长，中层管理人员变成20多人，。。领导管理人员增长百分之500-百分之600，一个运输交通公司需要这么多脱岗管理人员吗？ 请求上级管理部门调查公交公司到底有多少管理人员，有多少总经理，需要多少副总经理，需要多少总经理助理，需要多少处长副处长，，公布一下管理层人员待遇，资金是不是被管理层占用，导致社保工资奖金发不下来？？
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