参公单位改革遗留人事[编号:775024]

  市交通局 留言　　  2025-04-24 09:01:31

　　尊敬的领导:        我叫王宏伟，身份证，1990年3月入伍，2001年转业（八级军残），分配到市交通局.交通战备办公室（省参公、副处级）工勤岗。23年全省机构改革（要求参公对参公、事业对事业合并），交通局将“交战办”撤销并入“交通执法支队”（事业单位）。市委相关部门发现问题后，责令交通局作出整改，又增设“国防交通科”（安排消化参改人员），交战办由“撤”变为“改”。      其他同志陆续有3人调入局机关、1人交流到其他参公单位，把我留在了交通执法支队未做调整。局党组会、原局长及人事科相关人员反复承诺:只把关系放在执法支队、福利待遇不变、仍在国防交通科随局办公。24年10月，为迎合工作，清退违规借调人员，但交通局矫枉过正、不顾改革（遗留）实际情况、把我和其他借调人员一起清退。我通过各级渠道反映问题未果，结束至今，对我提出的问题不回复、不整改，仍坚持把我当成借调人员来对待。        依据《河南省原则上不再保留科级事业单位》改革精神:“稳步推进、公开透明、统筹协调、问题导向、分类施策，逐步精简到位，要把维护稳定摆在突出位置，不搞悬崖式精简和分流。一是创新组织管理，坚持一次批准设立，逐步精简到位的原则，超过批准编制数量的人员，按同性质、同等待遇批准过渡编制。二是人事制度管理创新，细化人事管理。对单位改革超额人员实行专户管理，并给予3年过渡，要用5年时间逐步消化、解决”。      中华人民共和国退役军人保障法第26条规定:“用人单位依法裁减人员时，应当优先留用接收安置的转业和安排工作的退役军人”。 强烈要求交通局纠正错误做法，恢复我的合法身份！                       王宏伟                2025、4、20          电话13837706786