强烈要求教育局，请求尊敬的杨主席更换南阳五中校长[编号:757631]

网友您好，收到您的信息后，南阳市教育局高度重视，立即通知相关单位调查，经查回复如下：

赵学敏同志担任五中校长以来，从实际出发，提出“以师为重、以生为本”的工作理念，创新工作思路，擘画学校发展蓝图，没有出现压榨五中教师、急功近利、胡乱改革等行为。

当前和今后一个时期，五中发展面临的机遇与挑战并存，学校正处于一个必须紧紧抓住并且大有可为的战略机遇期。要实现学校的跨越式发展，全校上下必须牢固树立以师生为中心的发展思想，始终坚持发展为了师生、发展依靠师生、发展成果由师生共享，通过解决好师生最关心、最直接、最迫切的现实问题，使学校建设发展成果更多更公平地惠及全体师生。

因此，学校正重点推行几项改革：一是改革奖励性绩效工资发放办法。坚持按劳分配、优绩优酬的原则，充分发挥奖励性绩效工资分配的激励和导向作用，重点向班主任、教学一线教师、和取得突出成绩的工作人员倾斜。二是深入推进课堂教学改革，扎实推进“每日一研”。以先研后教、一人说课、分组讨论、组长总结、评委点评的步骤进行。目的是提高我校教师专业知识水平和教研能力，尤其是促进青年教师的专业成长；集备课组之力，研究教学现象，规范教学行为，打造精品课堂，实现人人受益、资源共享。“一日一研”每周进行评比，对优秀教研组给予一定的物质奖励。三是精简服务人员。在不影响正常教育教学的情况下，精简保安、保洁、宿管人员，压缩开支，每年将为学校节省资金上百万元，这些资金将用于对成绩突出教师的奖励。

赵学敏同志在对五中进行一系列教育教学和管理改革的过程中，立足于实际，着眼于大局，为了学校的长远发展考虑，感谢您对五中教育教学工作的关心和监督，也期待您的理解和支持。