南阳市实验中学克扣班主任津贴[编号:774355]

  陈秀秀 留言　　  2025-04-05 20:29:06

　　南阳市实验中学每次检查班级卫生的时候，对于所谓不合格的班级的班主任津贴进行克扣，学生纪律整顿月抓到违纪的学生的也扣津贴并且计入量化。 请问1.学校此类做法有无相关红头文件支持？ 2.学校对于扣除部分的津贴用途不公开，不明确，是否可明确？ 3.一线班主任压力较大，学生所有问题由班主任全部负责是否合理？ 4.学校是否应以教育质量为主，过分苛刻要求卫生是否影响学生学习？因为学生正常打扫卫生标准并不能达到领导要求，例如门缝、墙角、水杯、地板陈年污渍都要纳入所谓考核标准中，是否或许苛刻？这对于学生而言是否本末倒置？

  已回复
市教育局回复：
　　

网友您好，收到您的信息后南阳市教育局高度重视立即通知学校，经查回复如下：

根据教育部《中小学班主任工作规定》以及义务教育学校绩效工资实施意见里相关精神，结合学校实际，学校对班主任工作制定了相关量化考核办法，并在全体教师会上进行了通报。同时，学校制定的《学校卫生达标考核办法》中明确规定“扣除的费用将用于奖励卫生优秀班级的班主任”。扣除的费用来之于班主任，用之于班主任的。学校制定相对比较细化的考核标准，正是为了培养学生注重细节、做事认真的品质。 

对于该事件，学校高度重视，已于4月7日下午组织相关班主任进行了座谈，对相关政策进行了深入的探讨和交流，已取得老师们理解和支持。

再次感谢您的宝贵意见，学校将进一步优化管理方式，提升教育教学水平，为学生创造更优质的学习成长环境。若您还有其他疑问或建议，欢迎随时与学校联系（联系电话：13569281781）。